4대보험 계산기

2026년 기준 국민연금 9%(근로자 4.5%/사업주 4.5%), 건강보험 7.19%(각 3.595%), 장기요양 건강보험료의 12.95%(각 1/2), 고용보험 근로자 0.9% + 사업주 1.15%(우선지원대상 가정), 산재보험 사업주 평균 0.85%(업종별 차등)입니다.

국민연금은 보수가 아무리 높아도 기준소득월액 상한(2026년 가정 637만원)까지만 보험료를 부과하고, 너무 낮아도 하한(40만원)을 적용해 최소 보험료를 부과합니다. 건강보험도 보수월액 상·하한이 있지만 상한이 매우 높아 실무상 거의 적용되지 않습니다.

회사마다 비과세 항목(식대·자가운전보조금 등)의 처리 방식이 다르고, 산재보험 요율은 업종별로 0.6 ~ 18%까지 차등 적용됩니다. 본 계산기는 평균 추정치이므로 실제 급여명세서와 1~2% 차이가 날 수 있습니다.

네. 회사가 부담하는 4대보험료는 임금에는 포함되지 않지만 회사 입장에서는 인건비의 일부입니다. 신규 채용 시 ‘월급 + 약 11~12%’가 실제 회사가 지출하는 총 인건비라고 보면 됩니다.